Erwecke,was sich sonst keiner traut:
Potenzial.
Motivation.
Spaß.
WAS
Aus der Praxis, für die Praxis Trainieren und Coachen wir Unternehmer*innen, Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Kommunikation, Führung und Teamwork.
Man könnte meinen Führungs- und Kommunikationsstärke seien "Glückssache" und würden entweder in die Wiege gelegt werden oder eben nicht.
Die gute Nachricht: Manchmal ist tatsächlich beides der Fall. Und irgendwie fängt ja alles irgendwann einmal bei der Selbstführung an.
Die bessere Nachricht: Gute Führung und Kommunikation sind Fähigkeiten, die erlernbar sind und grundsätzlich des Trainings bedürfen.
Denn Führung ist nicht gleich Führung. Die Anforderungen an unsere Führungskräfte hat sich alleine in den letzten 10 Jahren enorm gewandelt.
Auch der Begriff "Arbeit" ist für die unterschiedlichen Generationen gleichbedeutend mit einer Vielzahl von Auffassungen. Digitalisierung und wirtschaftlicher Wandel fügen ihr übriges an Komplexität hinzu um das Thema Führung, Kommunikation und Teamwork so individuell und gleichzeitig anspruchsvoll wie noch nie zu gestalten.
In Hinblick auf den allgemeinen Fachkräftemangel ist es außerdem nicht unbedingt hilfreich, dass Führungsverhalten und Teamgefüge die Hauptgründe sind, unter denen sich angehende Mitarbeiter*innen für oder gegen ein Unternehmen entscheiden und damit maßgeblich für den langfristigen Erfolg sind.
WER
Persönliche Praxiserfahrung in den drei Kernbereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Teamwork sind Erfolgsfaktor Nummer eins unserer Seminare, Workshops und Coachings. Trotzdem oder gerade deshalb schaffen wir es als externe Trainer*innen eine gewisse Nähe zu unseren Teilnehmenden aufzubauen.
Diese macht es uns möglich kritisch zu hinterfragen, möglicherweise verbrannte Themen zu bearbeiten und Impulse zum umdenken zu setzen.
Wer wir sind? Beratende, Führungsexpert*innenen, Innovationstreibende, Spieleentwickler*innen, Kreative Köpfe, Rhetorik Talente und vor allem eines: Macher*innen.
Genau die richtigen für deine Ziele?
Dann wirf einen Blick auf unser Portfolio:
UNSER "WARUM"
Wir glauben ein Unternehmen verdient die besten Möglichkeiten, seine Führungskräfte und Mitarbeitende durch frischen Wind von außen zu fördern, um Ihnen so die Werkzeuge zu liefern, mit denen sie Ihre individuelle Tätigkeit sinnstiftend ausführen können.
Bei der Betrachtung der unterschiedlichen Rollen in einem Unternehmen, stellt man schnell fest, dass das Thema der Kommunikation dreh und Angelpunkt für erfolgreiche Prozesse und Entwicklung ist.
Genau da setzen wir an: Kommunikation beginnt in der Führung und gehört zu den Zufriedenheits- und Identifikationsfaktoren, welche schlussendlich die Produktivität maßgeblich beeinflussen.
